根据我周围朋友的了解，在深圳找UI工作还是不是太难的，他们工作找的都还是很顺利的。六月底开始找工作，期间修改简历各种，投简历各种，在前程无忧，智联招聘，Boss这些都有登录投简历，找好下家，做好简历性的针对性，寻找一个当下适合的工作再说，虽然不高，在5000到8000左右。
1、UI专业，在深圳找不到工作，怎么办？
看你是哪种情况找不到工作？是投简历没有面试的机会还是有面试机会，但是面试后公司没有录取，还是因为公司福利不符合你的要求自身不想去呢？如果是第一种，那要看下你的简历和作品，简历上可能对自己的描述不符合大部分公司的要求，专业或者在UI方面自我介绍的一些经验上有问题。同时也要看下自己的作品，是不是作品太少了，或者是作品不够优秀，重新审视自己的作品看看有哪里需要改进，作品的表现形式是不是过于繁琐，
如果是第二种，那有可能是你在面试中表达的问题了。一般来说看了简历知道你是应届生，还是给了你面试机会，那说明对你还是有兴趣的，以实际来说，很多公司还是愿意用一些新人，因为新人特别是刚毕业的大学生干劲足，工资要的还低，而公司成本低的情况下，直接找个工作多年经验丰富的人是不实际的。面试的时候多去察言观色，多注意下面试官，
态度诚恳点，去之前了解下公司产品和文化，至于你自己觉得福利待遇不符合要求的话，那就只能调整下自己的心态，毕竟刚出社会实习期的工资都不会太高，要重在积累经验，对吧！根据我周围朋友的了解，在深圳找UI工作还是不是太难的，他们工作找的都还是很顺利的。虽然不高，在5000到8000左右，另外，你可以试着先海投一下，试试效果，然后再精准的投，可以不专门投关于实习的，投那种招UI但是工作经验要求少的那种，也可以试试啊。
2、在深圳找工作容易吗？
答案，找工作不算难，1、本人五月多办完手续离职流程走完，从前公司离开，然后来深圳，。六月底开始找工作，期间修改简历各种，投简历各种，在前程无忧，智联招聘，Boss这些都有登录投简历，2、从事原本行业更容易。期间，很多公司的HR会打电话过来聊聊，过去面试，华为，滴滴，顺丰这些公司，我自身专业是从事设备管理的，所以HR提供的岗位也是设备管理这个方向的，在原本行业就业的话，其实还是比较容易的，因为多年的经验，HR相对来说比较看重，不用像新人一样进来需要大量时间进行培训。
3、从事跨行业？对的，这是我的想法，所以面试了美团销售经理，就是地推BD，然后销售收银系统，底薪是4000加提成，这个是通过了的，但后面有些原因没去成。中信银行信用卡客服专员，这个银行的面试相对来说就麻烦以及严格些，但是可以看的出银行对于面试者的要求比较多，即使是客服专员的岗位，最后，看楼主是继续在本行业还是跨行业就业吧。
3、我在深圳找了一个月的工作，还是找不到怎么办？找个文员也很难，之前因为心急所以海投？
我可能对工作要求比较低吧！觉得只要自己想要工作，都能轻易的找到！因为我现在有两份工作，白天一份，晚上一份，虽然收入不是很多，可能加起来，也就一两万，别人都说我不需要那么累！可是，我车贷房贷每个月都要七八千，还欠朋友一些钱，别人说我可以找个男朋友分担一下，可我觉得没必要，在我还是负债的时候，不喜欢找另一半替我去分担，毕竟别人没有这个义务！熬过今年，就什么都还清啦！希望你也赶紧找到合心意的工作，
4、感觉在深圳招聘一个人难度太大，为啥有人找不到工作，我们却招不到人？
作为企业的一个管理者，我来回答一下：一，很多企业不招35岁以上的，其实很大一部分有能力的人都在35岁以上这个段，他们经验丰富，有很多实战经验，并且阅人无数，知道如何用人，带下属也是会因材施教，下属的归属感就很强。很多公司喜欢用年轻做领导，打着年轻人思维跳跃利于公司发展，根本不是这样的，年轻人个性突出，很多下属适应不了，离职率就高。
