徐州市市直单位和市区个别区公务员待遇比较高，处于徐州公务员工资的第一档次。有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的，二、徐州某市直单位公务员待遇江苏省徐州市某县直单位公务员，本科毕业，工作17年，级别为正科级，任职正科5年，每个月到手工资为7000出头（包含车补，房补和交通补贴）。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、请问乡镇公务员工资一般有多少？
现在乡镇公务员有补贴，同级别的乡镇公务员要比县直单位公务员平均工资高20%左右，在乡镇工作工龄越长，补贴也就越高，在我所在的县市区，普通科员每月有700元左右，副镇长每月大概有900元左右，镇长每月1000元上下。我有位朋友，以前是市直单位科长，这次换届平调到乡镇任党委书记，工资收入比在市直单位还高了，主要原因是乡镇补贴拉高了工资收入，
目前这位朋友在乡镇的工资是每月5800元，每月还有240元的饭补，直接打卡里，由于吃住都在乡镇，吃饭还得自己掏钱了。乡镇公务员的工资现在都纳入了县财政发放，裸体工资差距不大，最大的差距是奖金，以小编所在的地区，属于中部省份四线城市，县市区的年终奖金不是很高。我那位朋友由于是5月份去上任的，目前还没有领到奖金，
市区的奖金有绩效考核奖、文明单位奖、综治考评奖三项，县里面参照市里面发放。市直单绩效奖最高的标准是24000元，综治奖3500元，文明单位看是哪一级别的，如果是省文明单位以上的，奖金就高，大概每人就有10000元，如果评不上省文明单位以上的奖励，文明奖差距就大。县里面的奖励大概只有市直奖励的90%左右，
本地乡镇公务员整体收入大概有：以我那位乡镇党委书记朋友为例，每月工资5800元，一年5800*13=75400元；年终奖以一等绩效奖、一等综治奖及省文明单位计算，（24000 3500）*90% 10000=34750。也就是说本地某乡镇党委书记最好的年收成一年有110150元，这个数字只是大概，不是具体的，我那位在乡镇任党委书记的朋友一年有十一万现金收入应该是比较高的了，这还是理论上，遇到不好的年份，根本达不到这个水平。
我对徐州市公务员待遇比较了解，下面我详细给大家分享徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？徐州市公务员待遇排名江苏下游水平，并不高公务员的工资待遇并不是全国各地区都一样，有明显的地域差，不同省份，不同城市和不同区县公务员待遇都有一定差异。公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，当地公务员待遇可能也就越高，
江苏省经济非常发达，人均gdp排名全国第一，财政实力也非常不错。江苏省经济发达，当地公务员待遇排名全国前五名，工资待遇非常不错，那么徐州市公务员待遇怎么样呢，在江苏省来说排名第几名呢？如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，徐州市人均财政收入排名江苏省倒数前五名，与苏南地区差异非常大，因此徐州市公务员待遇在江苏省来说排名倒数水平，并不高，毕竟当地财政实力有限，公务员待遇很难与苏南相比。
