最新宿舍管理制度，宿舍规章制度

本文目录一览

1，宿舍规章制度
2，起草一份住宿员工寝室管理制度可以吗
3，宿舍管理制度
4，宿舍管理制度各位帮忙想一下啦热心点同志们
5，保安宿舍管理制度咋写
6，员工宿舍宿舍管理员规章制度
7，跪求企业管理级住宿或宿舍管理制度

1，宿舍规章制度

1不准吸烟 2不准赌博 3不准睡觉 1卫生制度 2时间制度 3财产制度 4荣誉制度其他的你看着往里面添吧宿舍最重要的就是卫生和休息两大块

宿舍规章制度

2，起草一份住宿员工寝室管理制度可以吗

为了保障广大员工的生活质量与生活安全，对此公司特作出此下《宿舍管理制度》。 1、XX点为宿舍关闭时间，预期将不予进入（员工有特殊情况者除外，如生病就医）。 2、电气化设施非正常损坏，将处于原价的1.5倍进行处罚（恶意损坏电气设备的，是不尊重自己不尊重室友的生命财产安全，也是对公司公共设施的破坏）。 3、以各自宿舍划分卫生区，各宿舍安排值日表格，公司将不定期进行抽查，对于敷衍了事宿舍，将处以5-50元不等的处罚。 4、对各宿舍进行水电核算，恶意浪费宿舍，将处以超出部分10%-100%的处罚。（如有其他用电器，可事先申请，浪费资源是可耻的行为） 5、每月（或季度）不定期进行一次宿舍卫生大评比，将评比出优秀宿舍XXX个，对舍内员工进行XX元的奖励，邋遢宿舍XXX名，对舍内员工进行XXX元的处罚，评分标准满分100分，合格60分。不已处罚为目的，为了使创造一个良好的生活环境。让广大员工可以生活的更好。

起草一份住宿员工寝室管理制度可以吗

3，宿舍管理制度

1、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 2、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。放置别的物品也要保持整齐有度，不乱放、乱扔。 3、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 4、使用和保管好电器，按要求开关电器，不准私自接电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。 5、养成良好的卫生习惯，做到室内垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱画墙壁。 6、毛巾、香皂摆放整齐，洗漱后的水要即洗即倒，并且只允许倒到楼下洗衣池里，并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。 7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐，桌面要求保持干净，无灰尘。 8、衣服叠放整齐，鞋子摆放整齐，脱下的工作服放在衣服架上，不准随意乱扔。 9、员工要做到在何时呵地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，要养成好的习惯，把垃圾放入垃圾箱，做一个文明的员工。

宿舍管理制度

4，宿舍管理制度各位帮忙想一下啦热心点同志们

宿舍管理制度一、本员工宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍办公室许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。　　二、不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地方。　　三、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。　　四、严禁在宿舍楼赌博，禁止到异性宿舍。　　五、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。　　六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。　　七、房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、洗手盆、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。　　八、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。　　九、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。　　十、员工的自行车要按指定地点停放，不准停放在走廊和走火通道内。　　十一、员工宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告知会宿舍办公室派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。　　十二、加强宿舍卫生、水电安全管理，每星期六宿舍检查卫生水电，每月1号、15号对宿舍电表、电器线路进行全面检查、保养维修，发现违章线路立即剪掉，经教育再次违犯者报公司安全防火领导小组按宿舍管理及处罚条例处理。　　十三、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按安全管理条例处理。　　十四、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理条例，防火、防盗。协助宿舍办公室切实做好宿舍综合管理工

5，保安宿舍管理制度咋写

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:教育资料库保安宿舍管理制度　　第一条：为加强保安宿舍的规范化管理，建设一个良好的集体生活环境，现制定本规定。　　第二条：保安宿舍管理由宿舍管理委员会负责，委员会成员由班长/副班长及队长/主任组成，负责保安宿舍的日常管理和监督工作，其具体职责为：　　1、填制入住者名册，负责来访登记，并于每月月底前交公司;　　2、负责公物的检查、保养和维护，落实防火防害对策;　　3、监督入住者遵守规章制度;　　4、负责入住者与公司的沟通联系;　　第三条：入住者必须为公司保安员，其他因特殊情况需要入住的，入住前须填写入住申请表，并由公司决定是否批准入住后方可入住。　　第四条：入住者必须严格遵守本规定，自觉维护保安宿舍的生活秩序和公众道德。　　第五条：入住者必须严格遵守下列事项：　　1、爱护公物，小心使用各种公共设备、设施;　　2、保持宿舍的清洁卫生;　　3、注意节约水电、煤气;　　4、注意用火安全;　　5、遵守公共道德，注意维护纪律秩序。　　第六条：入住者应遵守下列规定：　　1、不得改变宿舍或附设设施的原有形态;　　2、不得在宿舍内进行商业活动或类似的活动;　　3、不得在宿舍内存放或使用危险物品;　　4、不得在指定场所以外用火或吸烟，自己生火煮饭;私自接配电线及装接电器

保安宿舍管理制度一、员工必须统一在本公司指定的宿舍集中住宿，不准在外住宿。二、员工除值班和经领导批准以外，必须在晚上21：30之前归队。三、员工不准带亲友留宿，需留宿时必须经管理处主任同意。四、探访人员一律在21：30前离开，接待来访时不能影响其他队员正常休息。五、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不准乱接电线和私装电炉、电饭锅，不准在宿舍煮饭或煮其它食用品，不得为他人保管来历不明的物品。六、严禁在宿舍内赌博，或利用娱乐之便，变相赌博。七、搞好宿舍内务卫生和环境卫生，保持内务整洁，宿舍安静，不高声喧哗，不随地吐痰，不准抽烟，创造良好的休息和学习环境，并打扫门外走廊的卫生。八、管理处主任、事务助理每晚至少对宿舍巡查一次，并做好巡查记录。九、未经他人允许，不准乱动别人物品，保护好个人物品防止丢失。十、去他人宿舍先敲门，经允许后方可进入，并且在宿舍内不准嬉戏、打闹，严禁私自进入女员工宿舍。十一、员工离开宿舍时，要检查门窗是否管好，电源是否关闭，做好安全防范。十二、室内物品统一摆放整齐，严格按照物品摆放规定执行，不准乱扔乱放。十三、勤洗脚，保持室内无异味，被褥叠放整齐，保持床面整洁，爱护公共物品，节约用水用电。十四、以上规定，全体员工需遵照执行，违者视情况罚款20—50元，情节严重的，予以除名处理，触犯法律送公安机关处理。——物业管理有限公司——管理处XX年X月X日

6，员工宿舍宿舍管理员规章制度

　　为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守　　一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍　　二所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。　　三每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。　　四每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。　　五每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。　　六爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。　　七节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元. 　　八不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。　　九宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。　　十不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。　　十一宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。　　十二部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。　　十三各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。　　遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。　　十四员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。　　十五值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。　　十六宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。　　十七要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。　　十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。　　2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。　　3. 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；　　5. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共100分的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。

7，跪求企业管理级住宿或宿舍管理制度

宿舍管理制度为了使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。宿舍大门晚上23：30一律关闭，所有人员不得进出，如有特殊情况需经过申请核准方可进出，熄灯时间24：00（特殊另外规定）。一、员工申请住宿条件 1、本公司职工，若需住入公司宿舍，可向行政部提出申请，安排住宿，如未经批准不得擅自搬入。 2、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 3、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。 4、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。 5、必须遵守本公司规定。 6、应向公安部门办理流动户口登记。二、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下： 1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清洁任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。2、监督轮班人员维持环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。4、发出以下情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理。（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。（4）员工身体不适应及时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。三、住宿员工必须遵守下列规定及条款：1、服从舍监管理、派遣与监督。2、夜间外出最迟应于24时前返回宿舍（违反者处以50元罚款）。3、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应向问房保安登记姓名、关系及进出时间。4、不得在宿舍内大声喧哗、吵闹以及高声播放电视、音响影响他人休息（违反者没收并处以100元罚款）。5、贵重物品应随身携带自行保管，遗失由员工自行负责。6、最后离开宿舍者必须关好前后门及窗户（违者处以50元罚款）。7、房间的清洁由住宿人员按照值日表进行打扫，轮值人员不得拒绝执行（违者处以50元罚款）。8、不得在墙壁、床架上随意张贴字画或物品（违者处以50元罚款）。9、不得浪费水、电，随手关灯及水龙头（违者处以50元罚款）。10、烟灰、烟蒂及酒瓶不得随地丢弃（违者处以50元罚款）。11、垃圾、废弃物等应集中于指定场所倾倒，不得往阳台走廊外堆积（违者处以50元罚款）。12、个人棉被、衣物须叠齐，其他物品须摆放整齐（违者处以50元罚款）。13、洗晒衣物不得挂晒在走廊上，应按指定位置晾晒（违者处以50元罚款）。14、不得使用水桶在楼道开水器处提开水洗劫澡、洗衣服（违者处以50元罚款）。15、室内禁止私自接配电线，禁止使用电热棒、电饭煲等高功率电器（违反者没收并处以100元罚款）。16、室内不得使用或存放危险及违禁物品（违反者没收并处以100元罚款）。17、不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博等其他不良行为。（违反者处以100元罚款）18、男女员工不得串舍。未经允许不准私自调换宿舍和床位。（违反者每人处以50元罚款）19、男生不得光膀子、穿裤衩，女生不得穿睡衣在走廊走动。（违反者处以50元罚款）20、不得将食堂饭菜打到宿舍食用，不得将食堂的餐具及椅子带进宿舍。（违反者处以50元罚款）四、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格（情节严重者将移交公安机关处置） 1、不服从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博、斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人等。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、无正当理由经常在外住宿者。 8、有偷窃行为者。 9、不服从舍长的值日安排，及其他行为或言语不利于宿舍管理者如果以上不合适那请加我407065574

是说重点部分还是具体的制定管理制度？

你好！我刚刚看了你的需求，也就是说你需求的是中高层住宿管理制度是不是？？我需要知道你们是以严格管理为概念，还是要给员工宽松自由的管理制度，这个我要弄明白才好如有疑问，请追问。